创新文化/ Innovation
一把手”抓创新,鼓励探索,容忍失败 销售额百分比单列研发费用 投入与产出成效的年度考核
创新功勋奖,单项奖励金额:100 至 1000 万元 创新贡献奖,单项奖励金额:10 至 100 万元
“521”人才工程、名校合作的ag真人国际官网商学院 E-LEARNING平台、全员覆盖的培训体系……
企业文化 / Culture
三个确保 : 确保依法规范经营 确保按时保质保量将产品和服务送达客户 确保按时支付各种应付款
管理论坛制度 : 一把手参与,定期举行,统一价值取向、行为规范
沟通机制 : 总裁信箱、员工恳谈会、合理化建议管理制度……
全面落实“三体系”认证 : 质量、环境、职业健康安全管理
“绿色节能、低碳环保”为理念,对接国家战略。
全覆盖的三级培训体系
职业3通道(经营、管理、技术), 技术人员最高参照总裁级别
与上下游伙伴的共同
人才“四高”方针:高素质、高责任、高贡献、高待遇
薪酬双领先: 行业、区域领先
重奖创新:创新发展功勋奖 、创新发展贡献奖……
多种形式激励:超目标激励、战略新品激励、项目激励……